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El concejal de la Empresa Municipal, David Vilches, "lamenta el desconocimiento" del grupo Podemos sobre las bolsas de trabajo y les insta a "leerse las bases"

18/9/2017

 

El concejal de la Empresa Municipal de la Vivienda del Ayuntamiento de Vélez-Málaga, David Vilches, ha replicado el "desafortunado" comunicado de prensa de podemos con una nota en la que indica que "ante el sinsentido de la valoración de los representantes del grupo Podemos en Vélez-Málaga, queremos dejar claro que la apertura de las bolsas de empleo en nuestro municipio de ciñen a la más estricta legalidad, atendiendo al interés general y con el único interés de ofrecer a sus solicitantes las mismas oportunidades de trabajo que los demás.

Por otro lado y dado que parece no quedarles claro el concepto, me gustaría aclarar que existen diferencias notables entre lo que son bolsas de empleo y planes de empleo, algo que con sólo leer las bases hubiera sido suficiente, y no lanzarse a los medios ofreciendo un total desconocimiento y llevando a equívoco a la opinión pública.

Con ello decirle que en las bolsas, si tuviéramos en cuenta las circunstancias personales y familiares, nos llevaría a incurrir en una ilegalidad, ya que esto sólo lo permite la ley para los planes de empleo, que como le digo, no es el caso.

Por otro lado, el portavoz del GIPMTM, Jesús Pérez Atencia ha señalado al respecto y en lo concerniente a la integración de los extranjeros que "vuelven a caer en el error de no haber leído las bases de las bolsas, ya que queda claro que para acceder a la misma y como indica la Ley, es necesario "tener la nacionalidad española o de algunos de los miembros de la Unión Europea o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los tratados Internacionales Celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores".

Por último, Vilches indicaba que "quisiera terminar diciendo que me parece ridículo llegar a criticar un Tribunal de Baremación con el total desconocimiento de los miembros que lo componen, ya que su formación queda evidente y de sobrada experiencia en el ramo ya que se compone de Técnicos y Consejeros de la propia empresa, así como de miembros sindicales, precisamente para evitar cualquier tipo de duda y trabajar, como hasta ahora, siempre en la mayor transparencia.

Estas bolsas están abiertas a cualquier persona; con formación o sin ella; con experiencia o sin ella. Igualmente, se han querido cubrir todos los puestos que tiene la empresa, donde se pide formación para dar un mejor servicio desde lo público, y otras buscando precisamente llegar a todos los ámbitos de nuestra sociedad sin exclusión alguna.

Y para terminar les vuelvo a decir que antes de caer en equívoco, lean las bases y empiecen por ahí, por lo más básico". 

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