Acusan a un exconserje despedido de EMVIPSA de propagar bulos sobre la empresa en redes sociales

EMVIPSA ha salido al paso de las informaciones difundidas en redes sociales por el perfil denominado «Vélez-Costa», en las que se insinuaba una supuesta retirada o destrucción de documentación perteneciente a la empresa municipal.

La entidad ha sido tajante mediante un comunicado: no se ha producido ninguna retirada ni destrucción de documentación de EMVIPSA por parte de la empresa mencionada en dichas publicaciones y tampoco existe ni ha existido relación contractual alguna con esa mercantil para realizar trabajos de recogida, traslado, gestión o destrucción documental.

Desde EMVIPSA califican de especialmente grave que, a partir de una afirmación que consideran falsa y sin aportar pruebas, se intente sembrar dudas sobre cuestiones sensibles como procedimientos judiciales, denuncias, procesos de selección de personal o adjudicaciones de viviendas.

La empresa municipal recuerda que todos sus expedientes y procedimientos están sometidos a las obligaciones legales de custodia, conservación, protección de datos, transparencia y control, por lo que rechaza cualquier insinuación que pretenda proyectar sospechas de actuaciones irregulares sin respaldo documental.

EMVIPSA sitúa las publicaciones en un contexto de acusaciones reiteradas

El comunicado también señala que no se trataría de un episodio aislado. Según expone la empresa municipal, el perfil «Vélez-Costa» viene difundiendo desde hace tiempo contenidos críticos, acusaciones e insinuaciones contra EMVIPSA, sus responsables y distintas actuaciones de la entidad.

EMVIPSA vincula dicho perfil con un antiguo trabajador cuya relación laboral fue extinguida mediante despido disciplinario y señala que la procedencia de aquel despido fue posteriormente confirmada mediante sentencia firme.

La entidad sostiene además que aquella resolución judicial dio por acreditados hechos relacionados con un intento de sustracción de documentación personal de ciudadanos custodiada en dependencias de los Servicios Sociales de Vélez-Málaga.

Tras aquel episodio, según EMVIPSA, se ha sucedido una serie de publicaciones contra la empresa municipal y sus responsables, algunas de las cuales contienen afirmaciones que la entidad considera falsas o carentes de cualquier sustento objetivo.

Advertencia clara: la empresa estudia la vía legal

EMVIPSA subraya que respeta plenamente el derecho a la crítica y a cuestionar la actuación de cualquier entidad pública, pero establece una línea clara entre la libertad de expresión y la difusión de hechos presuntamente falsos o la atribución infundada de conductas irregulares.

En este sentido, la empresa municipal advierte expresamente de que no permanecerá indiferente ante la reiteración de acusaciones falsas que puedan afectar a su honor, reputación, funcionamiento o a la imagen de sus profesionales.

Por ello, EMVIPSA se reserva el ejercicio de cuantas acciones legales resulten procedentes frente a publicaciones que contengan afirmaciones falsas, imputaciones sin fundamento o contenidos que puedan vulnerar los derechos de la entidad o de las personas afectadas.

La empresa municipal insiste en que continuará desarrollando su actividad con normalidad y recuerda que más de 1.300 trabajadores y trabajadoras prestan diariamente los servicios públicos que tiene encomendados.

El mensaje de EMVIPSA es inequívoco: la crítica es legítima, pero las acusaciones de hechos concretos deben poder demostrarse. La empresa asegura que defenderá por las vías correspondientes su reputación y la de sus profesionales frente a cualquier información que considere falsa o infundada.