EMVIPSA sigue adecuando la situación laboral de los trabajadores de Crespo
La Empresa Municipal de la Vivienda, EMVIPSA, continúa trabajando en la adecuación de la situación laboral de los empleados subrogados de Limpiezas Crespo con respecto a los de la propia empresa.
El concejal delegado de EMVIPSA, David Vilches, informó sobre la situación de la empresa con la encomienda de gestión de los trabajadores de Crespo “que a partir de mayo seguirá con la negociación de las tablas salariales, que quedó en pendiente en reuniones anteriores”.
Vilches destacó que se han reducido diferencias con los trabajadores de EMVIPSA, “en pagos y complementos que no venían en el anterior convenio de Crespo, y de hecho en 2016 se recuperaron dos días de enfermedad sin baja médica, el 5 de enero y 24 y 31 de diciembre de descanso y reducción del horario en meses de verano.”
“En ése año, también los empleados recuperaron uno de los complementos con un pago en vacaciones, y contaron con una reducción de horario en feria y verano.”
David Vilches, señaló que “este año han tenido tres días libres en Semana Santa, cinco días de asuntos propios y el próximo año tendrán los seis días como el resto de compañeros, ayudas de natalidad y por estudios de 135 euros, así como un programa de productividad por 100€”.
En lo que se refiere al apartado de nóminas “a partir del 1 mayo se empezarán a negociar las tablas salariales, lo que estaba dentro de nuestra agenda una vez que se aprobaran los presupuestos municipales”
“También a partir del 1 de mayo de este año, para los trabajadores de Crespo que forman parte de EMVIPSA, la jornada de trabajo completa pasa de 40 horas a 37 horas y media semanales, manteniendo el mismo salario y los que no tienen la jornada completa verán incrementada su nómina proporcionalmente.”
“Queda así patente la voluntad de EMVIPSA por adecuar la situación laboral de todos sus trabajadores para que tengan unas condiciones de trabajo igualitarias. Las medidas adoptadas en 2016 y 2017 suponen un coste para la empresa de unos 350.000 euros al año.”, indicó Vilches.
Con respecto al acuerdo de las ventas de los locales de las cofradías del Huerto y Desamparados y el Pobre y Esperanza para levantar casas hermandad en calle Cristo, cuya reserva se llevó a cabo en el anterior mandato del PP, “estamos pendientes de sentarnos con ambas cofradías, y nuestra propuesta es sacar adelante este tema”, trabajando en la adecuación conforme al Plan Especial de Protección y Reforma Interior (PEPRI).
